I RandersBolig er der fokus på at skabe plads til faglig udvikling og specialisering. For forvaltningskonsulent Susanne Linaa har det betydet muligheden for at tage en uddannelse inden for boligjura – en beslutning, der både styrker hende personligt og fagligt, og som giver værdi i hverdagen.

”Jeg har altid haft interesse for jura som fag, og jeg ønskede at vide mere om boligjura specifikt. Vi arbejder i et meget detailreguleret område, og jeg synes, det er enormt spændende at dykke ned i reglerne og forstå, hvordan de spiller ind i vores arbejde,” fortæller hun.

For Susanne har uddannelsen været et perfekt match til jobbet som forvaltningskonsulent:
”Det passer som fod i hose. Jeg har fået et bredere og mere dybdegående indblik i de regler, der gælder for det almene område. Det giver et ekstra lag i forhold til at arbejde med de mange forskellige opgaver, vi har i forvaltningen.”

Arbejde og uddannelse går hånd i hånd

At tage uddannelse ved siden af arbejdet har ikke givet anledning til de store udfordringer.
”Det har ikke været et problem. Det kræver selvfølgelig lidt ekstra i weekenderne til opgaveaflevering og forberedelse, men jeg gjorde det af interesse og efter eget ønske – så det var bare at få det til at passe ind,” siger hun.
Hun peger også på, at kollegernes opbakning har været afgørende:
”Mine kolleger har taget over de dage, jeg har været væk i forbindelse med uddannelsen. Det betyder rigtig meget, at der er plads og fleksibilitet til at udvikle sig.”

Viden, der gør en forskel

Uddannelsen har allerede vist sin værdi i hverdagen.
”Jeg har fået styrket min viden om regler, procedurer og sagsbehandling – for eksempel i forhold til klagesager. Det gør, at jeg hurtigere og mere præcist kan finde løsninger på de problemstillinger, jeg møder,” fortæller hun.

Forhåbningen er, at både kolleger og beboere også kan mærke forskellen:
”Jeg håber da, at mine kolleger oplever, at jeg kan give meningsfulde råd og hjælp, når de spørger. Men det må du næsten spørge dem om,” siger hun med et smil.

Personlig gevinst og fremtidige drømme

For Susanne har uddannelsen ikke kun givet faglig ballast – men også personlig udvikling.
”Fagligt giver det mere kvalitet i opgaveløsningen og en stærkere juridisk forståelse af det almene område. Personligt er det altid godt at blive klogere, lære nyt og få udvidet horisonten. Og så har jeg fået et netværk blandt andre boligorganisationer, hvilket er en stor gevinst i sig selv,” fortæller hun.

Fremadrettet ser hun frem til at bygge videre:
”Jeg har kun skrabet lidt i overfladen. Jeg vil rigtig gerne dykke endnu mere ned i juraen og blive klogere på flere aspekter af den almene sektor.”

Plads til udvikling gavner både medarbejder og organisation

Hos RandersBolig er der en fælles forståelse af, at kompetenceudvikling skaber værdi – både for den enkelte medarbejder og for organisationen som helhed. Susannes historie er blot ét eksempel på, hvordan medarbejdere får mulighed for at udvikle sig og griber chancen for at blive endnu skarpere i deres fag – og vi bakker op om medarbejdernes lyst til at udvikle både sig selv og sin rolle i virksomheden.